セラピストプラネットの
働き方
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セラピストプラネット
「関わる人たちを笑顔にする」
これが、セラピストプラネットの理念です
仕事と人生が一つとなる考え方
仕事での経験が人生を豊かにする
セラピストプラネットでは、仕事を単なる生計手段の一つとしてではなく、人生そのものを豊かにするための重要なものだと考えています。スタッフ一人一人が自分の価値観やライフスタイルを大切にしながら、仕事を通じて成長し、自己実現を図れる環境を作り出しています。
共に働く仲間との信頼関係
技術などの習得はもちろんのこと、当院では「人として、成長すること」をとても大切にしています。
だからこそセラピストプラネットでは、働く全てのスタッフのことを大切にし、その想いをスタッフが受け取ってくれているからこそ、職場全体で切磋琢磨しながら成長できる雰囲気が整っています。
充実の福利厚生
学習・セミナー参加手当
セミナーや学習にかかる費用を手当でサポート。スキルアップを全力で支援します。
制服貸与
業務に必要な制服を会社から貸与。清潔で快適な職場環境を整えます。
勤務時間時短制度
子育てや家庭との両立を応援。生活に合わせた時短勤務が可能です。
借上社宅制度
経済的負担を軽減する借上社宅制度を利用可能。快適な住まいをサポートします。
退職金制度
働いた分だけ将来に安心をプラス。退職金制度で長期的な支援を提供します。
グループクリニックの
特別購入制度
グループクリニックの薬などを特別価格で利用可能。健康をしっかりサポートします。
活発なコミュニケーションとチームワーク
意見交換の場
月に1度は社員全員が顔を合わせる機会を作り、積極的な意見交換ができる場を設けています。
ポジティブな雰囲気
ポジティブで、スタッフ全員が前向きに働くことができる文化を浸透させています。
笑顔と感謝を忘れない
笑顔と感謝を忘れず、スタッフ同士が尊重し合うことで、職場の雰囲気がより良くなります。
スタッフサポート制度
同じ環境の中でもストレスを感じる人、感じない人、さまざまです。セラピストプラネットではスタッフ一人ひとりが気持ちよく笑顔で働くことができるように、メンタルケアにも力を入れています。
先輩に相談できる体制を整え、院長との個人ミーティングを実施するなど、コミュニケーションを積極的に取ることができるようにサポートしています。
活躍中の女性も多数
セラピストプラネットでは、女性の先生も数多く働かれています。また離職率も低く、結婚して出産された後も当院へ職場復帰をしてくれています。
これは、スタッフ同士が常に相手のことを大切に想い、困っている人がいると助け合うという文化が浸透しているからです。だからこそ育休産休の取得もしやすく、家族やお子さんとの時間を、さらには自分自身の時間を大切にしながら働くことができる環境が整っています。
